Projekbeskrivelse

“Din forudindtagethed påvirker dine handlinger og i sidste ende kan det betyde, at vi tager beslutninger på et usagligt grundlag”

Som Lead D&I Engagement Partner i R&ED P&O Business Partnering er Jannick ansvarlig for at sætte strategisk retning, koordinere og tilpase D&I-indsatser, så de passer til forretningsbehov og på tværs af research site Måløv. Foruden engagement og samarbejde med eksterne netværk og partnere, er det en nøgleopgave for ham at drive initiativer på arbejdspladsen, der fremmer en inkluderende kultur og integrerer medarbejdertrivsel og -engagement.

Jannick har tidligere arbejdet som forsker ved CBS, hvor hans primære fokus var på bias.

Jannick Friis Christensen, medlem af phd og postdoc netværket

Jannick Friis Christensen

Lead Diversity & Inclusion Engagement Partner, Novo Nordisk Research & Early Development People & Organisation Business

Ph.d., postdoc fra  Copenhagen Business School

Kontaktoplysninger:
JFCZ@novonordisk.com

Del:

 

Læs mere fra forskeren